KARRIERE







B.Eng. (Dipl.-Ing.) Elektrotechnik / Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Elektro-Konstruktion / Entwicklung
Ihre Aufgaben:- Erstellung von SPS-Software und Übernahme der Konfiguration sowie Applikation von Steuerungssystemen auf Rechnerbasis
- Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungen
- Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Rechnersystemen im Werk und bei unseren Kunden
- Kontakt zu entsprechenden Spezialisten bei Kunden
- Umsetzung der vereinbarten technischen Lastenhefte
- Einhaltung von Entwicklungsbudgets und Terminen
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) / Technikerausbildung, Fachrichtung Elektrotechnik mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in Erstellung von Schaltplänen mit Eplan 21 / P8
- Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik
- Umgang mit Standard-Software, MS-Office
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sind Ihre Stärken
Annette Bengs
Human Resource Management

Konventioneller Dreher (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Anfertigen von Drehteilen, Einzelteilen und Kleinserien auf konventionellen Werkzeugmaschinen
- Einrichten der Drehmaschinen
- Anfertigen von Werkstücken unter Berücksichtigung der Form-, Maß- und Lagetoleranzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik, Industriemechaniker, bzw. gleichwertige Metallausbildung
- Berufserfahrung als konventioneller Dreher wünschenswert
Annette Bengs
Human Resource Management

Servicetechniker (m/w/d)
Schwerpunkt Mechanik oder E-Technik
Ihre Aufgaben: - Installation und Inbetriebnahme unserer vollautomatischen Verpackungsanlagen beim Kunden
- Wartung und Reparatur vorhandener Anlagen
- Montage der Maschinen im Betrieb
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser /
Elektroniker für Automatisierungstechnik / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker - Erfahrungen im Umgang mit Verpackungsmaschinen, im Bereich des Sondermaschinenbaus oder im Bereich der Automatisierung
- englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen weltweit
Annette Bengs
Human Resource Management

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Ihre Aufgaben:- allgemeines Lagermanagement
- Kontrolle / Dokumentation des Wareneingangs und –ausgangs
- Bearbeiten und Kommissionieren von Maschinen- und Aftersales-Aufträgen
- Verpacken von Versandaufträgen / Ersatzteillieferungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Berufspraxis
- Materialkenntnisse & Kenntnisse technischer Details des Maschinenbaus
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
- EDV-Kenntnisse
- PKW-/Gabelstapler-Führerschein
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Annette Bengs
Human Resource Management

Lagermeister (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Leitung / Koordination der ordnungsgemäßen Abläufe im Lager
- Kontrolle / Dokumentation des Wareneingangs und –ausgangs
- Planung und Überwachung des Kommissionierungsprozesses, sowie eigenständige Kommissionierungsarbeiten
- Verantwortung für eine funktionierende Infrastruktur des Lagers (Ordnung / Sauberkeit)
- Planung und Durchführung von notwendigen Erweiterungen, Ergänzungen bzw. Umstrukturierungen (Analyse und Optimierung der Lagerprozesse und Bestände) unter Berücksichtigung von Kostenaspekten
- Schnittstelle zu den internen Abteilungen: Einkauf, Controlling, Eigenfertigung, Montage
- Mitwirkung bei der jährlichen Inventur in Zusammenarbeit mit Einkauf und Controlling
- Überwachung des Be- und Entladens von Containern und LKWs
- Veranlassung von Wartung und Instandsetzung des Technikequipments
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik - idealerweise in einer Führungsposition
- Selbstständige, systematische und an Prozessen ausgerichtete Arbeitsweise
- Materialkenntnisse & Kenntnisse technischer Details des Maschinenbaus
- Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B (bzw. FS Klasse 3)
- Gabelstaplerführerschein
Annette Bengs
Human Resource Management

Sachbearbeiter Aftersales Service (m/w/d)
Schwerpunkt E-Technik
Ihre Aufgaben:- Erstellen, prüfen und versenden von Angeboten und Aufträgen
- Reklamationsbearbeitung
- Qualifizierte Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden
- Aktive Kundenbetreuung, telefonisch und schriftlich
- Eingeschränkte Reisetätigkeit
- Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Einkauf, Fertigung, Buchhaltung usw.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser / Elektroniker für Automatisierungstechnik / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker
- Erfahrungen im Umgang mit Verpackungsmaschinen, im Bereich des Sondermaschinenbaus oder im Bereich der Automatisierung
- englische Sprachkenntnisse
- Kommunikation- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Excel / MS Word / E-Plan 8 und 21 / S 7 / im SAP-System
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
Annette Bengs
Human Resource Management

Business Analyst SAP (m/w/d)
Ihre Aufgaben: - Systematische und fortlaufende Integration von Prozessen in SAP
- Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Support in den Fachbereichen und Koordination externer Beratereinsätze
- Eigenverantwortliche, abteilungsübergreifende Projektarbeit
- Erstellung von Projektkalkulationen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen
- Controlling eingehender Aufträge (Liquiditätsplanung)
- Produktmodellierungen: Definition von Standardmodellen und deren Optionen
- Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Preislisten und Kalkulationsvorlagen
- Betreuung des Internetauftrittes
Ihre Qualifikationen:
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik & Controlling
- Analytisches Denkvermögen
- IT- und Prozessaffinität
- Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Ausdauer
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Kennnisse mit SAP R/3 in den Modulen MM, SD und PP
- Kennnisse in den Programmierungssprachen ABAP und HTML
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung ausschliesslich per E-Mail an:
Annette Bengs
Human Resource Management
annette.bengs@senning.de